Foto: Andréa Trindade/Acorda Cidade
Os aprovados no concurso da Secretaria de Saúde da Bahia (Sesab) serão convocados para integrar o quadro de funcionários do Hospital Estadual da Criança. A informação foi confirmada na manhã desta terça-feira (17) pelo presidente do Instituto Sócrates Guanaes, André Guanaes, durante entrevista ao vivo ao programa Acorda Cidade.
Segundo ele o ISG usará o resultado do concurso como base para a seleção dos profissionais. “Como já havia feito uma seleção do Estado, até por questões de tempo, vamos usar o resultado da prova para servir como uma base de referência”, explicou.
No ultimo dia 09 o instituto realizou uma seleção, para contratação de funcionários da área administrativa, uma vez que a lista do concurso da Sesab não contemplou profissionais deste setor. No mesmo dia, técnicos em enfermagens e enfermeiros também passaram por uma seleção e poderão ter a oportunidade de trabalhar no hospital, mas inicialmente serão incluídos no banco de dados da unidade e poderão ser convocados aos poucos, uma vez que, a prioridade para esta área, segundo André Guanaes, serão para os candidatos aprovados no concurso.
Notícias Relacionadas
Excelência na gestão do lixo
Feira de Santana e Cruz das Almas se destacam na gestão de resíduos sólidos, aponta IBGE
Apenas Feira de Santana e Cruz das Almas, na Bahia, ou seja 0,5% dos municípios, atendem aos critérios de excelência na gestão do lixo coletado.
Feira de Santana
Fundação Hospitalar realiza 500 cadastros para cirurgia bariátrica no Hospital da Mulher
Mutirão realizado pela Prefeitura oferece tratamento gratuito para mulheres com sobrepeso e obesidade
Feira de Santana
Prefeitura entrega escrituras a moradores do conjunto Paulo Souto em Feira de Santana
No total, 369 famílias receberão as escrituras. Ainda não há data para finalizar as entregas.
Feira de Santana
Prefeitura intensifica limpeza em 41 pontos de descarte irregular de lixo
Medida visa evitar possíveis alagamentos devido ao acúmulo de lixo.
O presidente ressaltou que as contratações serão progressivas e quem não for convocado nesta primeira etapa, poderá ser chamado na segunda, além disso, o critério usado nesta fase inicial de contratações é experiência e qualificação.
“Não faltará lugar para quem tiver um bom currículo, estiver bem intencionado e quiser trabalhar em um hospital referência no Brasil”, concluiu.
Indicação
Quanto a questão da indicação de profissionais, o presidente respondeu de maneira bastante clara que há pessoas que foram indicados por ter um bom currículo e experiência, mas todos vão passar por uma avaliação. André, enfatizou que o ISG contratará as pessoas que estiverem mais capacitadas para ocupar as vagas.
Andréa Trindade
