A Solar Coca-Cola, fabricante do Sistema Coca-Cola com atuação em 70% do território nacional (regiões Norte e Nordeste, Mato Grosso e parte de Tocantins e Goiás) está com 91 vagas temporárias abertas na Bahia para reforçar sua operação durante o Plano Verão.
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O programa anual de contratações da engarrafadora tem como objetivo otimizar a mão de obra da empresa no período em que há um aumento na demanda por bebidas durante a estação mais quente do país.
Ao todo, mais de 400 vagas estão abertas nas Regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste, para áreas ligadas à logística e comercial. As oportunidades contemplam cargos de analista de logística, promotor de vendas, assistente administrativo, motorista de entrega, almoxarife, operador de empilhadeira, dentre outros.
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Os novos colaboradores ficarão no posto por um período de um a três meses, mas tem chances de conseguir uma posição fixa na companhia, com possibilidade de efetivação.
“Nossa expectativa com o Plano Verão, além de preencher as vagas, é reforçar nossa equipe com pessoas que vistam a camisa da Solar. Nosso propósito como marca empregadora é justamente poder impulsionar oportunidades e a empregabilidade nas regiões onde atuamos”, destaca Luciana Amâncio, Gerente Regional de RH da Solar Coca-Cola.
Para mais informações sobre estas e outras vagas, os interessados podem acessar o site.
