Correios abre inscrições para contratar 4.355 jovens aprendizes

De 8 a 26 de fevereiro, os Correios Estarão recebendo inscrições para o Processo Seletivo Nacional Destinado ao preenchimento de 4.355 vagas do Programa Jovem Aprendiz.

O jovem será contratado por um período de dois anos, com jornada de quatro horas diárias (20 horas semanais). Desse total, oito horas Serão Destinadas à formação técnico-profissional em Auxiliar Administrativo, com aulas ministradas nas escolas do Senai, ou, quando estas não existirem na localidade, em outro órgão do Sistema "S" (Senac, Senar, Senat ou Sescoop) ou em escolas técnicas de educação (Cefets). Nas 12 horas semanais restantes, o aprendiz se dedicará às atividades de iniciação profissional que Serão desenvolvidas nas unidades administrativas dos Correios.

Segundo o Diretor de Gestão de Pessoas dos Correios, Pedro Magalhães, "o programa cumpre um importante papel social ao Proporcionar uma formação técnico-profissional de Milhares de jovens, promovendo sua Entrada no mercado de trabalho e um fortalecendo sua própria noção de cidadania".

O aprendiz terá direito mínimo um salário, um-hora (aproximadamente metade de um salário mínimo, o que, neste mês de janeiro, equivale a R $ 282,50), vale-transporte (de acordo com um Legislação vigente), vale – alimentação ou refeição (R $ 240,35 atualmente) e atendimento médico e odontológico em ambulatórios internos da empresa.

Inscrições

Dentro do prazo definido no Edital, Todos os Interessados em participar da seleção Deverão inscrever-se pela internet, no endereço www.correios.com.br / institucional / concursos / correios, Ou nas Agências de Correios listadas edital no.

Para se candidatar, é preciso ter idade entre 14 e 21 anos completos, ter concluído ou estar cursando o Ensino Fundamental e pagar uma taxa de R $ 10,00. Não há limite máximo de idade para os portadores de deficiência que queiram participar do processo seletivo, sendo que para eles estão Destinadas Oferecidas das vagas 5%.

No ato da inscrição, o candidato deve apresentar original do documento de identidade e declaração assinada pelo pai ou responsável autorizando uma participação, se menor de 18 anos. Na etapa de comprovação de requisitos, se aprovado e convocado para contratação, o candidato que completou o ensino fundamental deve e apresentar o original do certificado ou diploma de conclusão. Caso ainda esteja cursando o ensino fundamental, o candidato deve apresentar declaração original, emitida dentro de um prazo de 30 dias, que comprove estar matriculado e frequentando a escola.

Candidatos do antigo Programa Devem fazer nova inscrição

O Programa Jovem Aprendiz substitui o Programa Adolescente Aprendiz, lançado pela ECT em novembro de 2007 em janeiro de 2010 e anulado em razão do Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta n º 088/2009, de 14/10/2009, firmado entre a ECT uma um eo Ministério Público do Trabalho – Procuradoria Regional do Trabalho da 10 ª Região. A Anulação do processo de seleção teve por objetivo uma ampliação de cidades e vagas para o programa de jovens aprendizes.

Assim, os candidatos que haviam se inscrito nenhum certame de 2007, caso continuem Interessados e atendam aos requisitos para participar desta seleção, Devem fazer nova inscrição, pois perdeu uma anterior com uma validade um Anulação do processo.

Veja os locais das vagas:
Feira de Santana (BA) – 12 vagas
Barreiras (BA) – 12 vagas
Itabuna (BA) – 14 vagas
Juazeiro (BA) – 12 vagas
Salvador( BA) – 115 vagas
Vitória da Conquista (BA) – 14 vagas
Rio Branco (AC) – 13 vagas
Arapiraca (AL) – 12 vagas
Maceió (AL) – 32 vagas
Manaus (AM) – 52 vagas
Macapá (AP) – 10 vagas
Fortaleza (CE) – 80 vagas
Juazeiro do Norte (CE) – 17 vagas
Brasília (DF) – 152 vagas
Cachoeiro de Itapemirim (ES) – 11 vagas
Colatina (ES) – 11 vagas
Vitória (ES) – 55 vagas
Goiânia (GO) – 62 vagas
Itumbiara (GO) – 10 vagas
Rio Verde (GO) – 9 vagas
Uruaçu (GO) – 13 vagas
Bacabal (MA) – 9 vagas
Imperatriz (MA) – 10 vagas
São Luís (MA) – 38 vagas
Barbacena (MG) – 26 vagas
Belo Horizonte (MG) – 236 vagas
Contagem (MG) – 13 vagas
Divinópolis (MG) – 17 vagas
Governador Valadares (MG) – 16 vagas
Juiz de Fora (MG) – 21 vagas
Manhuaçu(MG) – 11 vagas
Montes Claros (MG) – 18 vagas
Pouso Alegre (MG) – 11 vagas
Teófilo Otoni (MG) – 14 vagas
Uberaba (MG) – 15 vagas
Uberlândia (MG) – 21 vagas
Varginha (MG) – 22 vagas
Campo Grande (MS) – 39 vagas
Dourados (MS) – 11 vagas
Três Lagoas (MS) – 6 vagas
Barra do Garças (MT) – 8 vagas
Cuiabá (MT) – 15 vagas
Sinop (MT) – 11 vagas
Várzea Grande (MT) – 18 vagas
Belém (PA) – 60 vagas
Castanhal (PA) – 9 vagas
Marabá (PA) – 11 vagas
Santarém (PA) – 9 vagas
Campina Grande (PB) – 11 vagas
João Pessoa (PB) – 29 vagas
Patos (PB) – 8 vagas
Caruaru (PE) – 18 vagas
Garanhuns (PE) – 8 vagas
Jaboatão dos Guararapes (PE) – 9 vagas
Olinda (PE) – 6 vagas
Recife (PE) – 78 vagas
Salgueiro (PE) – 8 vagas
Floriano (PI) – 6 vagas
Picos (PI) – 5 vagas
Teresina (PI) – 36 vagas
Cascavel (PR) – 23 vagas
Curitiba (PR) – 144 vagas
Londrina (PR) – 34 vagas
Maringá (PR) – 27 vagas
Ponta Grossa (PR) – 20 vagas
Barra do Piraí (RJ) – 10 vagas
Campos dos Goytacazes (RJ) – 17 vagas
Duque de Caxias (RJ) – 16 vagas
Niterói (RJ) – 26 vagas
Nova Iguaçu (RJ) – 23 vagas
Petrópolis (RJ) – 12 vagas
Rio de Janeiro (RJ) – 411 vagas
São Gonçalo (RJ) – 16 vagas
Currais Novos (RN) – 5 vagas
Mossoró (RN) – 10 vagas
Natal (RN) – 32 vagas
Ji-Paraná (RO) – 17 vagas
Porto Velho (RO) – 18 vagas
Boa Vista (RR) – 8 vagas
Caxias do Sul (RS) – 20 vagas
Novo Hamburgo (RS) – 18 vagas
Passo Fundo (RS) – 18 vagas
Pelotas (RS) – 15 vagas
Porto Alegre (RS) – 188 vagas
Santa Cruz do Sul (RS) – 13 vagas
Santa Maria (RS) – 18 vagas
Santo Ângelo (RS) – 16 vagas
Blumenau (SC) – 20 vagas
Chapecó (SC) – 14 vagas
Florianópolis (SC) – 37 vagas
Joaçaba (SC) – 10 vagas
Joinville (SC) – 19 vagas
São José (SC) – 50 vagas
Tubarão (SC) – 11 vagas
Aracaju (SE) – 28 vagas
Araçatuba (SP) – 5 vagas
Araraquara (SP) – 7 vagas
Bauru (SP) – 218 vagas
Campinas (SP) – 43 vagas
Guarulhos (SP) – 36 vagas
Moji das Cruzes (SP) – 25 vagas
Piracicaba (SP) – 8 vagas
Presidente Prudente (SP) – 7 vagas
Ribeirão Preto (SP) – 49 vagas
Rio Claro (SP) – 23 vagas
Santo André (SP) – 46 vagas
Santos (SP) – 37 vagas
São Bernardo do Campo (SP) – 15 vagas
São José do Rio Preto (SP) – 49 vagas
São José dos Campos (SP) – 29 vagas
São Paulo (SP) – 675 vagas
Sorocaba (SP) – 34 vagas
Valinhos (SP) – 28 vagas
Araguaina (TO) – 8 vagas
Gurupi (TO) – 10 vagas
Palmas (TO) – 4 vagas

Processo Seletivo

A seleção será feita por meio de prova escrita de caráter eliminatório e Classificatório, contendo questões objetivas e de múltipla escolha de Língua Portuguesa, Matemática e Ciências. A data e os locais das provas Serão DIVULGADOS nenhuma Diário Oficial da União, na página dos Correios na internet e nas Agências dos Correios onde foram realizadas as inscrições.

O edital completo está disponível na internet, no endereço www.correios.com.br / institucional / concursos / correios, Onde Os interessados poderão Verificar requisitos, salários, beneficios, localidades, quantidade de vagas, inscrições receberão Agências que, dados e programas de provas. Informações dos Correios

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O jovem será contratado por um período de dois anos, com jornada de quatro horas diárias. Há vagas para várias cidades da Bahia inclusive Feira e Salvador.