A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, os Correios, deve lançar os editais de concursos públicos para vagas em todo o país na primeira semana de dezembro. A empresa chegou a lançar os documentos no dia 16 de outubro, mas cancelou devido a problemas técnicos na elaboração.
De acordo com os Correios, ainda estão sendo definidos a quantidade de vagas e para onde serão destinadas. A partir do dia 26 de novembro os editais serão revistos pelo conselho de administração dos Correios.
A empresa não definiu o número exato de vagas e é bem possível que boa parte fique para o ano que vem. Os Correios têm a intenção de abrir 12 mil vagas por meio de concurso público no prazo de cinco anos. Pelo menos 5 mil devem ser abertas nos próximos dois anos, segundo a assessoria de imprensa do órgão.
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As vagas são para os cargos de carteiro (R$ 706,48), analista de correios júnior para diversas especialidades (de R$ 3.108,37 a R$ 3.431,06), auxiliar de enfermagem do trabalho júnior (R$ 922,87), médico do trabalho júnior (R$ 3.108,37), técnico em segurança do trabalho júnior (R$ 1.528,55), engenheiro em segurança do trabalho júnior (R$ 3.108,37) e enfermeiro do trabalho júnior (R$ 2.958,60).
De acordo com a assessoria de imprensa, cerca de 80% das vagas são para carteiro e atendente, que exigem nível médio de escolaridade, para priorizar o atendimento direto ao público. O presidente da Empresa de Correios e Telégrafos (ECT), Carlos Henrique Custódio, afirmou que as vagas serão abertas por conta do programa de demissão voluntária, ao qual 5.587 funcionários aderiram.O programa foi direcionado a funcionários com pelo menos dez anos de experiência e idade mínima de 50 anos. Há previsão de abertura de vagas em todos os estados.
(As informações são do G1)
