A Secretaria da Educação do Estado (SEC) publicou, nesta quinta-feira (28), no Diário Oficial (DOE), a lista classificatória para a Progressão Funcional por Avanço Vertical (PFAV) de 527 educadores, sendo 480 professores e 47 coordenadores pedagógicos. Isso significará a mudança do padrão na carreira e maiores vantagens financeiras para os educadores, decorrentes da conclusão de cursos em nível de pós-graduação: especialização, mestrado e doutorado.
A lista contempla os professores e coordenadores pedagógicos que solicitaram a progressão funcional até o prazo de 17 de outubro de 2023. Os deferimentos seguem um regramento, conforme a Lei Estadual n° 8.261/2002 e o Decreto Estadual n° 11.594 de 26 de junho de 2009.
Os requerimentos de progressão funcional por avanço vertical são apresentados ao longo do ano e são analisados no ano posterior. A lista classificatória é divulgada no mês de março, bem como a lista provisória de indeferimentos. O prazo para recursos para os servidores que constarem entre os indeferidos ocorre na primeira quinzena do mês de abril e as concessões, a partir do mês de maio de cada ano.
Notícias Relacionadas
Feira de Santana
Africanidades: escola estadual promove evento de cultura e arte em valorização a cultura negra
Segundo a coordenadora, os alunos participam ativamente do desenvolvimento de todas as atividades do projeto.
Educação
Minicurso sobre pratica penal para estudantes e advogados recém-formados está com inscrições abertas
As vagas são limitadas.
Ajude um estudante!
Estudante de Amélia Rodrigues mobiliza campanha para estudar na Espanha
O jovem precisa arrecadar cerca de R$ 23 mil para comprovar ao consulado espanhol que possui condições de se manter no intercâmbio.
Conscientização
Escola realiza ensaio fotográfico com alunos para promover valorização da cultura negra e indígena
Diretor afirma que a proposta surgiu porque foi observado na escola uma questão de baixa autoestima entre os alunos
A superintendente de Recursos Humanos da SEC, Rosário Muricy, ressaltou a importância da progressão funcional para a carreira do magistério: “esta política integra as ações para promover a formação continuada dos educadores. A progressão funcional por avanço vertical é, também, um estímulo para qualificar, cada vez mais, a nossa rede, com professores e coordenadores pedagógicos ainda mais preparados, motivados e engajados no processo de gestão da aprendizagem”.
Os requerimentos de progressão funcional por avanço vertical são apresentados ao longo do ano e são analisados no ano posterior. A lista classificatória é divulgada no mês de março, bem como a lista provisória de indeferimentos. O prazo para recursos para os servidores que constarem entre os indeferidos ocorre na primeira quinzena do mês de abril e as concessões, a partir do mês de maio de cada ano.
A superintendente de Recursos Humanos da SEC, Rosário Muricy, ressaltou a importância da progressão funcional para a carreira do magistério: “esta política integra as ações para promover a formação continuada dos educadores. A progressão funcional por avanço vertical é, também, um estímulo para qualificar, cada vez mais, a nossa rede, com professores e coordenadores pedagógicos ainda mais preparados, motivados e engajados no processo de gestão da aprendizagem”.
