Advogada e servidora pública ressalta a importância da política de cotas

^{Agência Educa Mais Brasil} 

Embora o Dia da Consciência Negra seja celebrado anualmente no Brasil no dia 20 de novembro, o combate ao racismo e a reflexão de uma melhor inserção da população negra na sociedade devem ser diário. Só assim, é possível adquirir avanços, como o aumento considerável de ingressos de pessoas autodeclaradas negras no ensino superior.

A advogada e servidora pública Mariana Cruz, 28, egressa do curso de Direito, da Universidade Federal da Bahia (Ufba), sentiu na pele a dificuldade para conseguir continuar os estudos além do colegial. No entanto, a intensa vontade de ir adiante trouxe resultados que ela faz questão de comemorar. “Posso afirmar que sinto muito orgulho de ser o reflexo da positividade atrelada à política de cotas raciais. Me orgulho de ter consciência das minhas origens e dificuldades – periférica, suburbana e egressa da escola pública – e saber que tive que elevar os meus esforços para concorrer em pé de igualdade”, declara.

A advogada é fruto da política de cotas raciais na universidade pública e, também, da reserva de vagas para negros nos concursos públicos. Para Mariana, isso não a diminui perante os demais concorrentes, tampouco reflete falta de capacidade. “Eu posso afirmar que sou a prova real de que ação afirmativa dá certo, sim, e tem um retorno positivo, se muito bem administrada. Desafio qualquer um que conteste essas políticas, muitas vezes sem conhecê-las a fundo, a provar que meu conhecimento é reduzido ou inferior ao de qualquer outro colega”, argumenta.

Assim como Mariana, outros cidadãos em situação semelhante também estão conseguindo cursar uma graduação. Como reflexo, o número de pretos e pardos na universidade pública ultrapassou, pela primeira vez, a metade das matrículas em 2018, somando 50,3%, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).