Processo seletivo da PwC vai até junho; saiba como participar

A PwC Brasil, empresa global de prestação de serviços profissionais, está com inscrições abertas para a seleção de uma nova geração de solvers para as áreas de Auditoria Externa, Consultoria e Auditoria Atuarial, Serviços de Sustentabilidade e Riscos e Controles. O programa é aberto a estudantes universitários ou profissionais recém-formados e os interessados podem se candidatar, até 03 de junho, no site da PwC Brasil. Há vagas para escritórios da firma em 15 cidades de 11 estados, a exemplo de Salvador, Fortaleza e Recife.

Esse programa é uma oportunidade para quem busca desenvolvimento profissional diferenciado, deseja começar a carreira em equipes multiculturais e tem interesse em utilizar tecnologias avançadas e inovadoras para ajudar organizações a construir confiança e produzir resultados sustentáveis.

A PwC é reconhecida por seu ambiente diverso e inclusivo – tendo recebido diversos prêmios, entre eles, o prêmio Melhores Empresas em Práticas e Ações da Diversidade, promovido pela Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, com o programa Nova Geração de Solvers. Também é conhecida por fazer relevantes investimentos no desenvolvimento de seus profissionais e no cuidado com suas pessoas.

Pré-requisitos e perfil

Estudantes ou pessoas recém-formadas em graduações como Ciências Contábeis, Administração, Ciências Econômicas, Ciências Atuariais, Estatística, Matemática, Física, Engenharias, Gestão Ambiental, Ciências Sociais, Sustentabilidade, cursos na área de Tecnologia, dentre outras;

Inglês requerido de acordo com a necessidade de cada vaga;

Disponibilidade para trabalhar 8 horas por dia (40 horas semanais) — se não estiver cursando a universidade em período noturno, é necessário ter possibilidade de alterar o horário;

Disponibilidade para se deslocar ao escritório e/ou clientes, conforme necessidade do negócio;
Se estrangeiro, é necessário ter visto para trabalhar no Brasil.