Veja 4 dicas para voltar ao mercado de trabalho

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Diante de um cenário de crise, em que faltam empregos e aumentam-se as demissões, conseguir uma recolocação no mercado parece muito difícil, não é mesmo? Mas saiba que mesmo em tempos difíceis como este é possível garantir uma oportunidade de emprego.

O Brasil vive um momento de incertezas e desafios, que, infelizmente, age como terremoto por onde passa: assustados, os profissionais temem entrar na fila do desemprego e quem nela já está, não vê esperanças em sair.

No entanto, a solução para este problema pode estar ao alcance do profissional. “Na crise, trabalhadores das mais variadas indústrias encontram mais dificuldade no seu processo de recolocação. Isso ocorre principalmente pela falta de domínio de algumas das principais técnicas para se ‘vender’ melhor ao mercado”, explica José Ricardo Noronha, um dos maiores palestrantes e professores de vendas do Brasil.

Segundo Noronha, mesmo na crise as grandes organizações continuam em busca de grandes profissionais, e a situação pode representar um recomeço. “Perder o emprego é duríssimo, mas o começo de um novo caminho profissional pode estar aí e ser marcado pela proatividade e pelo casamento perfeito de suas competências, habilidades e pontos fortes com os princípios, missão, visão e propósito de grandes empresas”, afirma.

O especialista listou quatro dicas valiosas para ajudar o profissional a se vender melhor e garantir a estabilidade neste ambiente de turbulências. Confira a seguir!

Crie um super currículo

Um bom currículo tem no máximo 2 páginas e precisa se destacar imediatamente dos outros milhares que chegam às mãos dos recrutadores. Para fazer isso, invista em um bom e limpo design. Liste todos os seus grandes feitos profissionais e experiências passadas, com o maior número de dados que puder disponibilizar (crescimento de vendas, redução de despesas etc.).

Se estiver em busca de diferentes vagas em uma mesma área, crie currículos distintos para cada setor e lembre-se que customização e personalização neste momento são ainda mais cruciais. Enumere suas principais habilidades, interesses e busque conectá-los aos valores, princípios e missão das empresas em que deseja trabalhar.