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Com mais 16.149 postos em agosto, a Bahia soma 81.096 novas vagas no ano
Os dados são do Ministério do Trabalho e Emprego, sistematizados pela Superintendência de Estudos Econômicos e Sociais da Bahia.
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Embasa divulga novo edital de convocação do concurso público nesta sexta (27)
O edital contempla o preenchimento de vagas dos cargos Agente Administrativo e Operador de Processos de Água e Esgoto.
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Mulheres ganham 19,7% a menos que homens na Bahia, revela 2º Relatório de Transparência Salarial
O documento reúne informações de 2.015 empresas baianas com 100 ou mais funcionários.
Termina nesta quinta-feira (3) o prazo para se inscrever no programa de trainee 2014 da Nestlé. São 40 vagas para as áreas de marketing, vendas, finanças e controle, suplly chain e técnica/operações. Os candidatos precisam ter inglês fluente, domínio de informática (Pacote Office) e disponibilidade para viagens e mudança de residência. É desejável ainda possuir conhecimentos em espanhol.
Podem participar estudantes dos cursos de engenharia de alimentos, produção, química, elétrica, controle e automação, administração de empresas, administração com ênfase em marketing, ciências econômicas, ciências contábeis, ciências biológicas, comunicação social – publicidade e propaganda, marketing, propaganda, propaganda e marketing, publicidade, criação, farmácia e química, com previsão de formatura entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013.
Serão quatro fases, desenvolvidas durante o período de dois anos. A primeira fase tem duração de oito meses, onde o trainee irá atuar na área-destino para a qual foi contratado. A segunda dura um mês aproximadamente. Nela, os trainees participam do Mundo Nestlé, assistindo a apresentações da Diretoria. Na terceira fase, que dura cinco meses, o trainee irá atuar numa área distinta da sua original, onde deverá desenvolver projetos e, na última fase, com duração de nove meses, receberá treinamentos específicos desenvolvidos pela empresa e atuará em sua área de destino.
Os interessados deverão se inscrever até hoje (3), pelo site www.ciadetalentos.com.br/traineenestle. O processo seletivo dura três meses e é composto por seis etapas: inscrições online; testes online; dinâmica de grupo; painel de negócios com gestores; entrevista com RH e gestores; e entrevista com diretor da área de negócio.
A remuneração está alinhada com valores de mercado, mas o pacote de benefícios inclui vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, convênio odontológico, previdência privada, convênio farmácia, ambulatório médico, seguro de vida em grupo, estacionamento, programa de qualidade de vida cooperativa de grédito, estacionamento, auxílio funeral, suplementação de auxílio doença/acidente de trabalho e grêmio Nestlé. As informações são do Correio.
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