Acorda Cidade
Quem nunca ouviu falar que um bom currículo precisa ser claro, objetivo e verdadeiro? Por mais que o assunto seja mais do que batido nos meios de comunicação, muita gente ainda tem dúvida na hora de elaborar o seu principal cartão de visita.
Um levantamento da consultoria americana CareerBuilder vai dar uma forcinha para quem não quer ser eliminado antes mesmo de passar pela entrevista de emprego. O estudo listou as principais "pérolas" presentes em currículos enviados pelos candidatos a vagas. Conheça alguns dos maus exemplos:
– Um candidato disse que era um gênio e convidou a recrutadora para entrevistá-lo no apartamento dele.
– Na carta de apresentação, uma pessoa dizia que sua família pertencia a uma gangue.
– Um profissional listou "caçar crocodilos" como uma de suas habilidades.
– Um candidato incluiu a atividade de phishing (furto de dados pessoais pela internet) na lista de hobbies.
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– Um candidato destacou que ele foi o príncipe do baile de formatura em 1984.
– Para trabalhar na Antártida, a pessoa disse que sabia falar "antártico".
– A foto do currículo mostrava a pessoa em uma rede.
– Um dos currículos era decorado com coelhos cor de rosa.
– Interessado em uma vaga no setor contábil disse que era detalhista e escreveu o nome da empresa errado.
Informações de Graciela Alvarez, do Correio
