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Recém-formados em cursos diversos têm boas opções para darem início a carreira. Grandes empresas estão com vagas abertas para os conhecidos programas de trainees, com salários que chegam até R$ 5 mil. Confira as diversas opções:
Grupo EBX – São 6 vagas pra engenheiros formados a partir de julho de 2010 ou com formação prevista para julho de 2012. Os candidatos também devem ter inglês avançado, domínio do pacote Office e disponibilidade para viagens. Espanhol é desejável. O processo seletivo será composto por cinco etapas: inscrições, testes online (inglês e raciocínio lógico), laboratório de competências (dinâmica de grupo), teste oral de inglês e assessment center (painel e entrevista com gestor e RH).
Inscrições: até 24 de maio pelo site da EBX.
InterCement – A InterCement, holding do Grupo Camargo Corrêa para negócios de cimento, abriu as inscrições para seu programa de trainee. As vagas são para profissionais formados entre julho de 2010 e julho de 2012 nos cursos de engenharias eletrônica, mecânica, mecatrônica, química, elétrica, produção e de minas e geologia. O processo seletivo é composto por uma etapa on-line, com teste de raciocínio lógico; dinâmica de grupo; entrevistas e painel com gestores. Os benefícios incluem plano de saúde, plano odontológico, previdência, refeitório, 3 passagens para a cidade de origem ao longo do programa, casa mobiliada e programa de participação nos lucros.
Inscrições: até 27 de maio pelo site da InterCement.
Knijnik Engenharia – O Programa de Formação de Engenheiro Civil Calculista tem 10 oportunidades para engenheiros com até 2 anos de formados em engenharia civil.
Salário: R$ 5 mil.
Inscrições: até 31 de maio pelo site do Projeto Estrutural
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Moore Stephen – A rede de auditoria está selecionando formados ciências contábeis, administração de empresas, economia e direito para atuar na região de Ribeirão Preto. O processo de seleção conta com prova online de conhecimentos gerais e específicos, dinâmica de grupo, redação técnica e entrevistas. O programa começa em 6 de agosto.
Inscrições: até 31 de maio pelo site MS Brasil
BG Brasil – O programa tem duração de dois anos. Por pelo menos seis meses, os trainees devem trabalhar em uma unidade da BG no exterior. São 24 opções de países. Ao todo, são 13 oportunidades para as áreas de engenharia de petróleo e reservatório, engenharia de poços, geologia, operações, comercial e geofísica. Os candidatos devem se formar até julho de 2012 e ter inglês fluente.
Inscrições: até 31 de maio pelo site da BG.
Whirlpool – A Whirlpool não tem um número fechado de vagas. No ano passado, 21 candidatos foram selecionados. Para participar é preciso ter concluído a graduação entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012 em qualquer área, além de inglês fluente e disponibilidade para mudar de cidade, estado ou país. O programa tem duração de 27 meses. No primeiro ano, os trainees participarão de treinamentos e desenvolverão um projeto para a companhia, que pode ser feito no exterior. Os criadores dos melhores projetos terão a chance de passar uma temporada em uma unidade da Whirlpool em outro país.
Salário: R$ 4,5 mil.
Inscrições: até 18 de junho pelo site da Whirlpool Trainee.
Deloitte – São 700 oportunidades (sendo que 450 para São Paulo) para estudantes ou recém-formados nos cursos de Ciências Contábeis, Economia, Administração, Engenharia, Direito, Ciências Atuariais, Ciências da Computação ou Sistemas de Informação. Os selecionados já são contratados como funcionários da consultoria. Inscrições: ao longo do ano pelo site da Deloitte.
Ernst & Young Terco – A empresa de finanças abriu processo seletivo para contratar cerca de 900 trainees em 2012. As vagas são para os 12 escritórios da empresa no Brasil inteiro. Os estudantes têm de ser das áreas de ciências contábeis, administração, direito, economia, relações internacionais, ciências atuariais, engenharia, matemática, estatística e cursos relacionados à tecnologia da informação, com conclusão prevista para 2012 e 2013. Para Salvador são 19 vagas.
Inscrições: ao longo do ano pelo site da Ernst & Young. As informações são da Revista Exame
