Correios dizem que contrataram 64% dos aprovados em concurso

Administração Central (Brasília) (94%- 309 vagas e 289 contratações), Acre (84% – 25 vagas e 21 contratações), Alagoas (100% – 86 vagas e 86 contratações), Amazonas (84% – 106 vagas e 89 contratações), Amapá (92% -12 vagas e 11 contratações), Bahia (98% – 318 vagas e 311 contratações), Brasília (98% – 116 vagas e 114 contratações), Ceará (33% – 323 vagas e 107 contratações), Espírito Santo (74% – 248 vagas e 184 contratações), Goiás (52% – 386 vagas e 199 contratações), Maranhão (72% – 290 vagas e 208 contratações ), Minas Gerais (51% – 1.235 vagas e 626 contratações), Mato Grosso do Sul (99% – 99 vagas e 98 contratações), Mato Grosso (95% – 185 vagas e 175 contratações), Pará (21% – 211 vagas e 44 contratações), Paraíba (37% – 134 vagas e 50 contratações), Pernambuco (38% – 267 vagas e 102 contratações), Piauí (98% – 54 vagas e 53 contratações), Paraná (51% – 384 vagas e 194 contratações), Rio de Janeiro (68% – 1.015 vagas e 695 contratações), Rio Grande do Norte (95% – 139 vagas e 132 contratações), Rondônia (95% – 92 vagas e 87 contratações), Roraima (33% -6 vagas e 2 contratações), Rio Grande do Sul (64% – 539 vagas e 343 contratações), Santa Catarina (55% -545 vagas e 299 contratações), Sergipe (95% -64 vagas e 61 contratações), São Paulo interior (45% -1.020 vagas e 463 contratações), São Paulo capital e região metropolitana (91% – 893 vagas e 817 contratações ) e Tocantins (60% – 89 vagas e 53 contratações).

O concurso, cuja prova foi realizada em 15 de maio, ofereceu o total de 9.190 vagas, em 39 cargos, sendo 34 de nível superior e 5 de nível médio. Foram mais de 1 milhão de inscritos.

São 8.346 vagas de agente dos Correios – 2.272 para atendente comercial, 5.060 para carteiro e 1.014 para operador de triagem e transbordo -, e 829 vagas de nível superior (analistas) e 15 de nível médio técnico (auxiliar de enfermagem do trabalho e técnico de segurança do trabalho). As informações são do G1.