Censo 2022: desistência de Recenseadores não compromete coleta de dados em Feira de Santana e região

Até a última terça-feira (23), a Bahia contabilizou 661 desligamentos a pedido dos próprios recenseadores que optaram pelo encerramento de suas atividades.

Conforme a Coordenadora de Divulgação do Censo Demográfico na Bahia, Mariana Viveiros, a porcentagem de desistência de recenseadores observada em Feira de Santana e região, está dentro do esperado.

A Bahia teve 12.485 pessoas contratadas para trabalharem como recenseadoras. Essas pessoas vão aos domicílios para coletarem informações essenciais e que vão ajudar a construir e revelar o retrato social do nosso país.

“Em Feira de Santana tivemos 530 recenseadores contratados e até a manhã de terça, tivemos 20 desligamentos. O percentual de desligamentos na Bahia é de um pouco mais de 5%, em Feira de Santana temos 3,8% de desligamentos, são porcentagens dentro do esperado, tendo como base censos anteriores. O IBGE trabalha com uma rotatividade de até 10% de desligamentos então até 10% está dentro do esperado e estamos confortáveis, principalmente, porque as pessoas que saem ou desistem por algum motivo são substituídas por outras que recebem treinamento em tempo real, então a gente não fica com um desfalque de equipe durante muito tempo. Estamos o tempo todo repondo essas vagas seja por um cadastro de reservas ou por seleções complementares, então a gente não tem prejuízo no trabalho”, esclarece Mariana Viveiros.

Motivos de desistência

O censo demográfico 2022 que teve início dia 1º de agosto com previsão para encerramento no dia 31 de outubro, no entanto, muitos recenseadores estão desistindo das suas funções por conta de xingamentos, assédios, ameaças, desconfianças e notícias falsas que acabam dificultando o trabalho do recenseador e aumentando o receio de moradores, impossibilitando a entrada desses trabalhadores nas residências.

Mariana Viveiros, contou ao Acorda Cidade, que os motivos de desistência dos recenseadores são variados.

“As causas para a desistência são diversas: são pessoas que não se adaptam; acham que aquilo não é para elas e desistem; são pessoas que recebem outras propostas, tem outras oportunidades, seja em termos de trabalho ou de estudo; ou outras questões na vida delas, que fazem com que elas desistam do trabalho como recenseadores”, aponta.

Perfil dos recenseadores

A Coordenadora de divulgação chama atenção para o perfil dos profissionais que estão trabalhando como recenseadores.

“A gente tem pessoas muito jovens no estado como um todo, mais ou menos 60% das pessoas que entraram na primeira leva de recenseadores, estavam no primeiro emprego. Então são pessoas muitos jovens, muitas delas ainda estudam, e esses são fatores que muitas vezes acabam levando-as a desistirem do trabalho”, disse.

Mariana Viveiros salienta que o índice de desistência na Bahia como um todo, são índices abaixo do limite de 10%. E assegura que uma vez que acontecem os desligamentos, novas convocações são feitas a partir dos candidatos que estão no cadastro de reservas, e todas as pessoas que são contratadas passam por uma semana de treinamento.

“Caso a gente não tenha mais ninguém nessa fila, nesse cadastro, a gente abre uma Seleção Complementar, mas ainda não tivemos a necessidade de fazer isso, desde que começamos o censo para recenseadores aqui no Estado”, informou Mariana.