Funcionários da Nestlé aderem à greve contra cortes em benefícios

^{Gabriel Gonçalves}

Os funcionários da empresa Nestlé, localizada na BR-324 em Feira de Santana, aderiram à greve por tempo indeterminado desde às 0h desta segunda-feira (12). De acordo com eles, a empresa está realizando cortes em benefícios, como o ticket alimentação.

Em entrevista ao Acorda Cidade, a funcionária Rosiglene Silva Conceição, informou que no mês de outubro, completa 10 anos que trabalha no setor de cereais e agora a empresa decidiu realizar alguns cortes nos benefícios.

Foto: Paulo José/Acorda Cidade

"Nós estamos hoje aqui para reivindicar por melhores salários, até porque estão cortando nossos benefícios, estão querendo reduzir a porcentagem do adicional noturno, muitos lesionados estão trabalhando na empresa e eles não querem conversar com a gente", explicou.

Segundo Paulo Marcos Santos, a empresa agora adotou um sistema de coparticipação no plano de saúde com 20% sendo descontado do próprio funcionário. De acordo com ele, após essa medida, algumas clínicas que eram credenciadas à empresa, não estão mais realizando atendimentos.

"Tivemos um reajuste de salário de 7%, porém ao nosso plano de saúde foi aplicado uma coparticipação de 20%, sendo que quando entramos aqui, nada disso existia. Nem todos os hospitais estão querendo atender a gente, se tiver lesionado, não temos como pegar relatório, nem apresentar ao INSS para ser afastado. A insatisfação é grande por parte de todos aqui, porque quando entramos, existiam os benefícios e agora estão querendo cortar", destacou.

Foto: Paulo José/Acorda Cidade

Para Ivan de Jesus Ferreira, após mudanças na diretoria da fábrica, novos procedimentos começaram a ser apresentados.

"Eu estou muito insatisfeito aqui, porque a empresa vem tendo uma atitude muito leviana com relação aos colaboradores. Um hora, nós tínhamos um plano de saúde, a gente tinha condições básicas e justas de trabalho, mas agora com a nova direção, estamos perdendo tudo isso. Reduziram o nosso ticket alimentação em 48%, tirando o pão da nossa mesa, além disso, estamos com centenas de funcionários de certa forma lesionados, precisando de cuidados médicos, sem nenhuma condição de atuar nas atividades laborais e eles nos tiram essa condição básica da saúde. Porque muitos hospitais foram descredenciados com o novo plano de saúde que eles adotaram. Temos que pagar 20% quando realizamos algum tipo de atendimento médico, e a empresa com uma magnitude dessa, uma empresa multinacional, vem se comportando como uma empresa de fundo de quintal", lamentou.