Oportunidade

Empresa de grande porte abre seleção para vagas de emprego

São mais de 80 vagas para diversos setores. Os interessados devem enviar currículos via e-mail. Confira as vagas

Andréa Trindade

Se você está em busca de uma boa oportunidade de trabalho, esta é sua chance. Uma empresa de grande porte está selecionando pessoas para completar seu quadro de funcionários através da empresa de consultoria de Recursos Humanos Union holdings.

São mais de 80 vagas para diversos setores.  Os interessados devem enviar  currículos para o e-mail [email protected] / [email protected]

Confira as vagas a seguir:

01 vaga para técnico em segurança do trabalho e meio ambiente ( com curso técnico)


16 vagas para mecânico industrial (com curso técnico)


01 vaga para secretária de diretoria – sexo feminino com  inglês fluentes


40 vagas para ajudante de produção (sexo masculino)


01 vaga para analista de RG Junior (sexo masculino)


01 vaga para analista de suprimentos


01 vaga para analista de planejamento e manutenção industrial


01 vaga para consultor de vendas externas (vendas de serviços de terceirização)


12 vagas para eletricista industrial (com curso técnico)


01 vaga para técnico em segurança do trabalho e meio ambiente ( com curso técnico)


01 vaga para engenheiro de produção ( com formação de engenharia de produção ou mecânica industrial)


04 vagas para eletrônico (com curso técnico)


02 vagas para vendedor interno (para vendas de veículos semi novos )


01 vaga  para encarregado de segurança patrimonial


01 vaga para analista de controladoria

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1 vaga para coordenador de crédito imobiliário (com experiência mínima de seis meses e nível superior completo em administração ou áreas afins) – Salário de R$ 4.000,00 + benefícios.

Atividades a serem desenvolvidas para a vaga de coordenador de crédito imobiliário:

Atendimentos eventuais a clientes especiais, acompanhamentos e gestão geral de processos de formalização de contratos e financiamento a clientes junto às equipes locais, junto aos correspondentes e junto as instituições financeiras; Desenvolvimento de ações motivacionais, planejamento de ações para cumprimento de metas; Relacionamento entre as áreas envolvidas na busca de melhoria de processos; Prestação e Contas para Gestão/diretoria da área


Principais atividades:

Gestão de equipes,  ações para cumprimento de metas;  Relacionamento com Agentes Financeiros e Correspondentes Bancários; Suporte e desenvolvimento de melhorias de processo.
Habilidades Técnicas: Conhecimento em Matemática financeira básica ( HP12C), Conhecimento de Excel médio avançado, Noções gerais de administração de empresas; Carteira Habilitação (CNH), Conhecimento médio e discernimento básico de Recursos tecnológicos (Informática básica)

Habilidades Comportamentais:

Liderança, Facilidade de comunicação e relacionamento com superiores/pares e terceiros, pró-ativo, dinâmico, carismático, determinado.

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